楊某拒不支付勞動報酬案
——拒付工資可依法追究刑事責(zé)任

發(fā)表時間： 2022-05-20 17:12 來源：清城區(qū)人民法院 　　

　　（一）基本案情

　　2017年12月，楊某向發(fā)包商某建筑勞務(wù)有限公司承包了某樓盤部分工程項目，雙方約定由楊某雇人施工，發(fā)包商代發(fā)工人工資，隨后楊某聘請了池某元、蘭某波、楊某學(xué)等多名工人施工。在工程完工后因與發(fā)包商產(chǎn)生糾紛未能結(jié)算工程款，楊某于2019年7月開始拖欠池某元、蘭某波、楊某學(xué)等24名工人工資，共計446998元。楊某為了逃避支付工人工資逃匿至佛山等地，期間經(jīng)勞動監(jiān)察部門通告責(zé)令配合解決欠薪，公安機關(guān)多次傳訊皆不到案。2020年1月19日，楊某被抓獲歸案。

　　（二）裁判結(jié)果

　　清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民法院審理認(rèn)為，被告人楊某無視國家法律，以逃匿方法逃避支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付，其行為構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪。楊某到案后能如實供述其犯罪行為，自愿認(rèn)罪認(rèn)罰，依法可從寬處罰。根據(jù)被告人犯罪的事實、性質(zhì)、情節(jié)對于社會的危害程度，依法判處被告人楊某有期徒刑一年，并處罰金五千元。

　　（三）典型意義

　　獲得勞動報酬是勞動者的基本權(quán)利，用人單位或個人不能以任何理由拖欠工人工資，損害勞動者權(quán)益。用人單位或個人以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，追究刑事責(zé)任。

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